Spinta dalla mia passione per il lato umano e dalle dinamiche organizzative, sentivo la necessità di rendere le mie conoscenze teoriche il più concrete possibili. La mia esperienza in Radar sarà sempre un valore aggiunto per me, grazie alle lezioni tenute da docenti altamente qualificati, ho potuto assimilare fondamenti e consigli indispensabili per un professionista del settore. Inoltre, la partecipazione a casi studio e il forte senso di amicizia e collaborazione con i colleghi ha contribuito a sviluppare competenze essenziali, nel lavoro di gruppo, per un HR.  Uno dei punti di forza del master è decisamente il supporto costante del servizio Placement, difatti ringrazio in particolar modo la professionalità della mia Career Coach Dora Ferri, in quanto mi ha permesso di entrare in contatto con il team di EY e, dopo un importante iter di selezione, sono stata assunta per svolgere uno stage presso la loro sede di Bari. Ad oggi sono davvero entusiasta per questa nuova fase della mia vita, poiché rappresenta un'opportunità unica per realizzare i miei sogni professionali. 

Prima di conoscere Radar Academy e intraprendere il percorso del master, lavoravo in un settore che non sentivo più mio e avevo bisogno di un cambiamento che le conoscenze apprese con il master mi hanno dato. Le lezioni hanno avuto un interessante connubio tra teoria e pratica, tutte tenute da docenti di eccellenza del settore delle risorse umane. Ora, a meno di un mese dalla conclusione del mese, sto iniziando uno stage in Compensation & Benefit, per il quale sono molto emozionata e soddisfatta. Prima di trovare questa opportunità, grazie al placement di Radar Academy ho svolto vari colloqui interessanti, tra cui Randstad Professionals, Zeta Service e Astrazeneca.

Ho deciso di intraprendere questo percorso formativo che mi permettesse di ampliare le mie conoscenze sia a livello teorico che a livello pratico. Durante le lezioni sono stata accolta e supportata da professionisti coinvolgenti e ben preparati che hanno saputo bilanciare la teoria con le giuste esercitazioni pratiche. 
Ad oggi, sto per iniziare il mio percorso lavorativo presso Louis Vuitton, un’azienda che ha come valori: savoir-fair, innovazione e creatività. Molto importante è il ruolo che ha avuto la mia career coach Myriam, la quale mi ha seguita durante il servizio Placement e successivamente mi ha indicato tale azienda per poter iniziare lo stage, sostenendomi e preparandomi al meglio per la selezione che ho dovuto affrontare. I consigli di Myriam e, in generale, dello staff del servizio Placement sono stati, infatti, fondamentali per poter ottenere la posizione per cui mi ero candidata. 

È stato un percorso che mi ha permesso di immergermi totalmente in quello che è il grande mondo delle Risorse Umane. Uno dei punti di forza del master è stata la professionalità dei docenti esperti nelle diverse aree del settore. Oltre alle lezioni teoriche, abbiamo avuto l'opportunità di partecipare a progetti reali e a casi studio, mettendo così in pratica quanto appreso in aula. Tutto ciò ha reso l’apprendimento ancora più concreto e coinvolgente.
I career coach della Radar Academy sono stati fin dall’inizio disponibili per sessioni individuali di consulenza, durante le quali abbiamo potuto discutere delle nostre ambizioni professionali, ricevere feedback e pianificare il nostro percorso di crescita.

Dopo la laurea magistrale in Filosofia ho deciso di dedicarmi alla collettività tramite un anno di Servizio Civile. Qui ho sviluppato un profondo interesse per l’ambito delle Risorse Umane, che si è ulteriormente rafforzato grazie all’ottimo Master in Management delle 
Risorse Umane di Radar Academy. Supportato dall’abilissimo staff di Radar Academy e dalla mia Career coach, mi sono mosso per una preziosa opportunità formativa in Heineken e dopo aver superato due colloqui sono stato preso a bordo.

Cercando sul web mi sono imbattuta nei Master di Radar Academy ed ho iniziato ad informarmi. Sin da subito ho avuto il buon presentimento che potesse essere l’ente idoneo e competente per la mia formazione. In poco tempo mi sono iscritta al corso di Management della Risorse Umane e ho iniziato una nuova avventura. Le lezioni e i docenti dei moduli sono stati sin dall’inizio interessanti, coinvolgenti, competenti ed utili.  Dal mio canto, tra qualche anno spero di acquisire maggiori competenze e avere l’opportunità di sperimentare e far parte di vari settori del mondo HR

Mi ritengo piacevolmente soddisfatta delle lezioni teorico-pratiche, che mi hanno permesso di apprendere attraverso docenti altamente qualificati, conoscenze nel settore. 
Dopo soli 5 mesi, a seguito di due colloqui superati sono stata presa in Banca Mediolanum attraverso il servizio di placement. Un servizio efficiente che mi ha permesso di potere effettuare vari colloqui presso molte aziende, fino ad entrare in Banca. Mi auguro che sia l’inizio di lunga e soddisfacente carriera.

Dopo i miei studi in Relazioni Internazionali ho deciso di iscrivermi al master in Management delle Risorse Umane presso Radar Academy - School of Management vista la mia curiosità e la voglia di diventare un’esperta del settore che da sempre mi affascina. 

Il fattore determinante che mi ha portato a scegliere questo master è stato il fatto che non si tratta dell’ennesimo corso prettamente teorico, ma grazie agli insegnanti/Manager esperti il percorso è ben strutturato e, soprattutto, vengono affrontati temi e situazioni pratiche che un giorno verranno poste in azienda.

Il mio interesse per il campo delle risorse umane è cresciuto costantemente nel corso degli anni, portandomi a intraprendere un master in Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy, percorso che mi ha dotato di competenze cruciali per entrare nel mondo professionale delle risorse umane.
Grazie a Radar, infatti, sono stato selezionato per uno stage in NetCom Group S.p.A. un'opportunità che accolgo con forte entusiasmo. Non vedo l'ora di mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il mio percorso accademico e di crescere professionalmente nel campo delle risorse umane 

Scelgo di laurearmi in giurisprudenza per assecondare la mia inclinazione all’analisi delle situazioni volta a trovare una soluzione pratica e immediata. 

Inizia così il mio cammino con la Radar Academy, la quale mi ha dato l’opportunità di relazionarmi, durante il master in management delle risorse umane, con docenti e manager altamente qualificati, nonché di muovere i miei primi passi nel mondo lavorativo con uno stage nel Gruppo Hera.

Ho iniziato da poco più di un mese la mia esperienza presso la Radar Academy, con la quale sto conseguendo il Master in Management delle Risorse Umane.

Sono molto entusiasta di aver scelto questo Master, in quanto sono stato sempre molto interessato all’ambito delle Risorse Umane. Sto apprendendo nuove conoscenze relative al mondo del lavoro in questo campo, grazie a manager provenienti da aziende qualificate che descrivono le loro esperienze lavorative in modo efficace e completo anche per chi non ha sufficiente esperienza nel settore.

Ho scelto il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy perché ho visto sin da subito un clima dinamico e stimolante.

In più ho percepito un incredibile sostegno durante le attività svolte e durante le prese di decisione sul mio futuro professionale da parte di tutto il personale Radar Academy e i docenti del master.

Ho scelto, quindi, la Radar Academy per il Master in Management delle Risorse umane. È sicuramente stata una scelta vincente che mi sta facendo scoprire tante cose. Le lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, mi hanno dato maggior consapevolezza di me stessa e di ciò che posso offrire. Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Leroy Merlin.

Tra le varie opportunità offerte va mansionato il servizio di placement, grazie al quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione in una grande realtà aziendale come il Gruppo Hera.
Per mia grande soddisfazione, l’iter di selezione è andato a buon fine e dopo tre mesi dall’inizio del master, potrò fare il mio primo ingresso nel mondo delle risorse umane.

Ho iniziato da zero e, grazie al loro servizio di placement e alla mia determinazione, ad oggi sto percorrendo una bellissima strada che mi ha permesso, dopo soli quattro mesi dall’inizio del master, di iniziare una nuova esperienza presso il Gruppo Hera.
Metterò tutta me stessa in questa nuova avventura, sicura che questo sia solo l’inizio di un percorso di successo.

Mi sono sempre occupata di infanzia e di tutte quelle figure di riferimento che ruotano intorno alla vita di bambini e adolescenti. In questo momento, la mia attenzione si sta sempre di più focalizzando sulla formazione e lo sviluppo della vita dell'adulto, in ogni suo aspetto, in particolare modo mi sto interessando alla sua vita dal punto di vista lavorativo. Per questa ragione, ho deciso di intraprendere un Master in management delle Risorse Umane con Radar Academy.
Grazie al servizio di Placement offerto da Radar e al fondamentale supporto della mia Carrer Coach Benedetta Melis, a breve inizierò questa nuova avventure nel team HR di Mondo Convenienza.

Tra le varie opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di IDATA GROUP srl. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e breve comincerò una nuova esperienza nel mondo delle HR all’interno dell’azienda. Pronto con determinazione a mettermi in gioco, questo è l’inizio di una nuova carriera all’insegna della stabilità e della realizzazione che ricercavo

Durante tali studi, ho cominciato ad appassionarmi al mondo delle Risorse Umane. Sentivo, tuttavia, l’esigenza di dover accrescere le mie competenze e di integrarle con una componente pratica che potesse darmi la spinta ad intraprendere una nuova strada in un ambiente, per me, ancora inesplorato. Ecco perché ho deciso di arricchire la mia formazione iscrivendomi al Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.

Sin dall’inizio delle lezioni ho capito quanto questa scelta fosse giusta per me.

Sentivo che qualcosa mancava al mio percorso accademico e professionale per poter conseguire l’obiettivo di lavorare CON le persone e PER le persone.

Mi sono attivata per cercare un master dal taglio executive, e in Radar Academy ho trovato un team di esperti di alto calibro e dei colleghi con cui ci siamo supportati a vicenda e abbiamo condiviso delle esperienze indimenticabili.

Tramite la Radar, sono entrata in contatto con Medici Senza Frontiere, l’organizzazione per la quale attualmente lavoro e di cui condivido pienamente principi e valori.

Ho scelto, quindi, la Radar Academy per il Master in Management delle Risorse umane. È sicuramente stata una scelta vincente che mi sta facendo scoprire tante cose. Le lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, mi hanno dato maggior consapevolezza di me stessa e di ciò che posso offrire. Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Leroy Merlin.

La scelta di intraprendere il mio percorso in Tailor&Fox è stata il risultato di un profondo interesse per le persone e per il modo in cui l'aspetto umano può influenzare il successo di un'organizzazione. In particolare sono attratta dal lavoro di questa realtà perché mi consente di entrare in contatto con molteplici aziende clienti e di incontrare persone provenienti da diverse esperienze professionali e di aiutarle a trovare l'opportunità più coincidente al loro sviluppo. Mi piace essere parte del processo che permette alle aziende di trovare le persone giuste per le giuste posizioni.

Sono molto soddisfatta del percorso grazie anche alla competenza dei manager aziendali che hanno reso stimolanti e interattivi tutti i moduli di questo percorso.  
Grazie al servizio di placement della Radar Academy sono appena entrata nel team di S&YOU come Hr Recruiter e non vedo l’ora di cominciare. 
 

La mia personal vision è lasciare sempre il segno, sia nelle persone che nella piccola storia, mi  piace l’ambizione, una sana competizione, un sostegno reciproco e soprattutto l’onestà.

Il mio più  grande obiettivo e strategia è apprendere da tutto e tutti, sempre. Ho scelto di effettuare un master in Management delle Risorse Umane con la Radar Accademy per la qualità dei docenti e dei  placement proposti, la competenza dei career coach e per la flessibilità nelle tempistiche e  modalità. 

Prima di conoscere Radar Academy e intraprendere il percorso del master, lavoravo in un settore che non sentivo più mio e avevo bisogno di un cambiamento che le conoscenze apprese con il master mi hanno dato. Le lezioni hanno avuto un interessante connubio tra teoria e pratica, tutte tenute da docenti di eccellenza del settore delle risorse umane. Ora, a meno di un mese dalla conclusione del mese, sto iniziando uno stage in Compensation & Benefit, per il quale sono molto emozionata e soddisfatta. Prima di trovare questa opportunità, grazie al placement di Radar Academy ho svolto vari colloqui interessanti, tra cui Randstad Professionals, Zeta Service e Astrazeneca.