Data di inizio:
• 18 Gennaio 2025
• 12 Aprile 2025
• 18 Ottobre 2025
• 12 Aprile 2025
• 18 Ottobre 2025
Durata:
6 mesi
6 mesi
Dove:
Live Streaming o in Presenza (10 sedi in Italia )
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Project Work
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Tasso di Placement:
100%
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Il tasso di placement dopo il Master è del 100%.
L’82% dei nostri Allievi entra in Azienda entro 6 mesi dall’inizio del Master, la restante parte entro 12 mesi
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Con questo Master puoi diventare Direttore delle Risorse Umane, Responsabile delle Relazioni Sindacali e Industriali, Human Resources Manager, Employer Branding & Talent Acquisition Manager, HRBP (Human Resources Business Partner), Addetto alle Relazioni Istituzionali e Public Affairs, Giurista d'Impresa
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Il successo dei nostri allievi
Roberta Repici
Hays
Prima di di conoscere la Radar Academy avevo quindi appena concluso il mio percorso accademico. Poi ho deciso di intraprendere questo nuovo percorso in HR con la voglia e la grinta di continuare a formarmi, di poter crescere e con la speranza di poter avere davanti delle prospettive interessanti. La mia esperienza con la Radar è stata determinante per la mia crescita professionale. Ho avuto la possibilità di poter conoscere questo mondo e di poter accrescere le mie conoscenze nel campo. Radar Academy non solo mi ha fornito una competenza tecnica ma è stata la chiave fondamentale per il mio inserimento nel mondo del lavoro. Grazie al loro supporto continuo e la loro disponibilità sono stata selezionata per uno Stage in Retail presso HAYS. Questa opportunità rappresenta davvero per me una tappa fondamentale per iniziare, con l’auspicio di poter continuare a sviluppare le mie conoscenze, competenze e poter solo che crescere.
Valentina Porpiglia
Carrefour Italia
Prima di conoscere Radar Academy e intraprendere il percorso del master, lavoravo in un settore che non sentivo più mio e avevo bisogno di un cambiamento che le conoscenze apprese con il master mi hanno dato. Le lezioni hanno avuto un interessante connubio tra teoria e pratica, tutte tenute da docenti di eccellenza del settore delle risorse umane. Ora, a meno di un mese dalla conclusione del mese, sto iniziando uno stage in Compensation & Benefit, per il quale sono molto emozionata e soddisfatta. Prima di trovare questa opportunità, grazie al placement di Radar Academy ho svolto vari colloqui interessanti, tra cui Randstad Professionals, Zeta Service e Astrazeneca.
Serena Muhameti
Manpower
Grazie al supporto del servizio di placement offerto dal master, ho avuto l’opportunità di essere inserita in Manpower, un’azienda di rilievo nel settore delle risorse umane. Questo percorso ha confermato la mia passione e mi ha offerto la possibilità di mettere in pratica le conoscenze acquisite. Sono molto soddisfatta del supporto ricevuto e grata per le opportunità che il master mi ha offerto.
Francesco Trevisan
Medici Senza Frontiere
Durante il mio percorso accademico ho scoperto la passione per il mondo delle risorse umane.
Pertanto mi é venuto naturale proseguire lungo questo percorso approfondendo le mie competenze HR con il master in HR Legal, Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali della Radar Academy.
Ciò mi ha permesso di entrare maggiormente in contatto con l'attualità di questo ambiente.
Grazie al contributo di Radar Academy sono riuscito ad entrare in Medici Senza Frontiere, organizzazione i cui valori sposo appieno e che sono convinto sarà il trampolino di lancio per la mia futura crescita professionale
Federica Prestipino
LHH Recruitment Solutions
Sono Claudia Wolf, mi sono laureata in Giurisprudenza ad Ottobre per poi iniziare immediatamente il master in Hr Legal, Amministrazione del personale e Relazioni sindacali con la Radar Academy.
Ho avuto l'opportunità di accedere alla selezione per l'azienda multinazionale LHH e sono entusiasta di poter iniziare questa nuova esperienza in quanto sarà occasione di grande crescita professionale e personale.
Ho avuto l'opportunità di accedere alla selezione per l'azienda multinazionale LHH e sono entusiasta di poter iniziare questa nuova esperienza in quanto sarà occasione di grande crescita professionale e personale.
Aurora Rizza
AGILAE
Ad ottobre ho iniziato il Master in HR Legal - Amministrazione del personale e Relazioni sindacali presso la Radar Academy.
Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, c’è il placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Agilae, una delle primissime startup innovative all’interno dell'AIC e, per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di HR.
Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, c’è il placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Agilae, una delle primissime startup innovative all’interno dell'AIC e, per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di HR.
Federica Prestipino
UPCM ITALY
Seppur soddisfatta delle competenze acquisite durante la magistrale in Psicologia sociale, del lavoro e delle organizzazioni , sentivo un vuoto come se mi mancasse un tassello fondamentale per chiudere il cerchio delle mie competenze.
Ho deciso di lanciarmi nel mondo di Radar Accademy, seguendo un master in HR Legal, Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali.
Grazie a Radar sto raggiungendo la consapevolezza delle mie capacità, di ciò che sono in grado di fare.
Ho deciso di lanciarmi nel mondo di Radar Accademy, seguendo un master in HR Legal, Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali.
Grazie a Radar sto raggiungendo la consapevolezza delle mie capacità, di ciò che sono in grado di fare.
Elia Favata
Gifrab Italia
Dopo aver conseguito la Laurea magistrale in Giurisprudenza, per poter capitalizzare la formazione giuridica che possiedo insieme alla passione che nutro per i rapporti umani, ho deciso di frequentare il Master in “Hr Legal, Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali”, proposto dalla Radar Academy.
Radar Academy, mi ha consentito di svolgere diversi colloqui, attraverso i quali ho raggiunto una maggiore consapevolezza dei miei mezzi e delle mie capacità, ma anche in cosa posso migliorare. Ho, poi, deciso di intraprendere l’iter di selezione con Gifrab Italia S.p.a., poiché ciò che ardentemente desideravo e desidero è trovare la possibilità di valorizzare me stesso, attraverso la valorizzazione del mio territorio.
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Contatti quotidiani con le Aziende di tutta Italia che si rivolgono a noi ogni giorno per opportunità di stage e di lavoro da proporre ai nostri Allievi.
Team di recruiter interno
Gli allievi dei nostri Master vengono inseriti nelle migliori Aziende dopo pochi mesi dalla prima lezione, grazie a un team di esperti nel recruiting, che abbiamo solo noi.
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