Quali sono i trucchi per fare colpo sulle aziende con un Curriculum efficace? Ne parliamo insieme a Roberta Paladini, Career Coach & Talent Acquisition Specialist Radar Academy. Grazie ai suoi consigli saprai come valorizzare al meglio conoscenze, competenze e qualità per attirare l’attenzione dei recruiter già delle prime fasi di un processo di selezione.
Tutti ci troviamo, prima o poi, davanti alla necessità di mettere nero su bianco ciò che siamo per rispondere ad un’offerta di lavoro o candidarci spontaneamente. Il primo passo è sempre quello di scrivere il proprio Curriculum Vitae, ma come renderlo efficace e interessante agli occhi dei selezionatori?
Raccontare i percorsi formativi seguiti, le esperienze maturate, le abilità e le qualità possedute può sembrare un esercizio banale, in realtà non è affatto così. Il Curriculum Vitae, insieme alla Lettera di Presentazione, rappresenta il nostro biglietto da visita. Per questo è importante conoscere gli aspetti ai quali prestano attenzione i recruiter durante le selezioni dei candidati.
Abbiamo chiesto a Roberta Paladini, Career Coach & Talent Acquisition Specialist Radar Academy, come scrivere un Curriculum Vitae efficace e far sì che i recruiter siano attratti dalla nostra presentazione tra le tante che ricevono quotidianamente.
Come distinguersi da potenziali concorrenti già a partire dalla fase di invio del proprio CV?
Secondo Roberta Paladini è importante porre l’attenzione su 3 aspetti fondamentali:
E ora passiamo alla pratica: quali informazioni inserire nel proprio Curriculum Vitae? Come disporle nello specifico? Vediamolo insieme!
Immaginiamo che il nostro Curriculum sia arrivato sulla scrivania del recruiter. Cosa può fare la differenza? Quali elementi catturano l’attenzione più altri? Quali informazioni non possono mancare? Nel video i consigli di Roberta!
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