Le compagnie assicurative hanno annunciato una svolta durante quest'anno che si tradurrà in nuovi orientamenti rispetto alle risorse umane, sempre più digital. Ecco le opportunità.
Le nuove abitudini di consumo e di acquisto introdotte (e sempre più consolidate) dall’avvento del web hanno reso, ormai, necessario l’inserimento di altrettanto nuove figure professionali in azienda in grado di assecondare la trasformazione digitale del lavoro e di creare nuove tipologie di business. Quest’esigenza si è andata palesando sempre più negli ultimi anni, nei quali la pandemia e le conseguenti misure di isolamento sociale hanno fatto letteralmente “volare” l’e-commerce, anche in settori fino a qualche tempo fa ancora piuttosto cauti nel testare soluzioni di vendita digitali.
Uno di questi è quello delle assicurazioni che, per stare al passo con i tempi, rimanere competitive e sfruttare a pieno le opportunità offerte dalla Rete, hanno annunciato di recente una svolta importante nella direzione digital.
La notizia è rimbalzata ovunque perché parliamo di veri e propri colossi del mondo assicurativo, come Generali, Axa, Zurich e Reale Mutua, che hanno aperto una nuova imponente stagione di assunzioni (come non si vedeva da un bel po’) per migliaia di posti di lavoro.
In particolare, tra le assicurazioni si è aperta la caccia al digital specialist, una figura che sul mercato del lavoro vale sempre di più, con tutto ciò che può derivarne in termini di opportunità di carriera (e di guadagno).
A livello generale questa non rappresenta una novità perché sempre più aziende, ormai, sono alla ricerca di figure professionali specializzate nella promozione e nella commercializzazione dei loro prodotti sul digitale ma, adesso – questa è la novità - la svolta riguarda uno specifico settore dei servizi, quello delle assicurazioni, appunto. Ciò si traduce in:
E, non da ultimo, importanti sbocchi occupazionali.
Perciò, se il settore ti appassiona e hai la volontà di impegnarti in uno specifico percorso di formazione, sappi che si tratta di un’opportunità da non lasciarti scappare: potrebbe essere la tua grande occasione!
Alcuni dei principali ruoli nel settore digital, di qualunque comparto, così come evidenziato recentemente da un articolo del Corriere della Sera, sono quelli di:
Le richieste delle compagnie assicurative non si discostano molto da questi trend:
Lavorare nel digital marketing non è così semplice e scontato, nel senso che non bastano studi nel settore delle vendite e attitudini inerenti il digitale. Servono, invece, abilità specifiche (hard skills) esaltate da capacità personali (soft skills) ma, soprattutto, competenze digitali trasversali. Il segreto di questa attività, infatti, sta nell’adottare una strategia di lavoro multicanale, cioè integrata tra il monitoraggio dei sistemi di vendita tradizionali e quello dei nuovi offerti dalla Rete.
Parliamo, insomma, di un lavoro tutt’altro che da improvvisare dopo una laurea in marketing o in discipline economiche ma, piuttosto, da costruire passo passo all’interno di un percorso di formazione specifica (scopri qui tutti i vantaggi di scegliere un master post lauream che sia:
Attualmente nessun percorso di laurea offre qualcosa del genere, anzi, le università hanno un’impostazione delle lezioni prettamente teorica perché queste sono svolte secondo il tradizionale modello frontale.
Per questo motivo, al termine del percorso accademico, è necessario seguire un master con una formula didattica più innovativa, volta al trasferimento di competenze concrete e pratiche, cioè immediatamente spendibili sul mercato del lavoro. Meglio ancora, poi, se c’è pure la garanzia di uno stage.
Soltanto una Business School può offrirti delle opportunità del genere!
Una volta che ti sarai chiarito le idee di fronte a questo primo bivio, scegli la Business School giusta per te: con un master part time ed uno stage garantito e retribuito, potrebbe offrirti l’opportunità di entrare in azienda in meno di un anno e di compiere quel salto di qualità che la tua vita aspetta e richiede da tempo!
Per sfruttare le grandi opportunità che arrivano dal nuovo orientamento digital delle assicurazioni, quello che fa per te è il Master in E-Commerce & Digital Marketing management di Radar Academy, la Business School di Radar Consulting Italia.
Il corso ha l’obiettivo di formare manager e professionisti in grado di pianificare ed attuare nuove strategie di marketing in chiave social media, attraverso un approccio innovativo centrato sul cliente e sui nuovi comportamenti d’acquisto. Al termine, tutti i partecipanti al master che ne avranno fatto richiesta potranno svolgere uno stage/tirocinio retribuito o, in alternativa, avere un contratto di collaborazione presso aziende, web agency, società di consulenza in ambito marketing, comunicazione, SEO, SEM on-line advertising, social media planning selezionate tra i partner di Radar Academy.
I Master di Radar Academy sono gli unici che ti garantiscono da contratto uno stage retribuito e in più ti offrono così tante opportunità:
messa a punto pensando alle esigenze di chi lavora o studia ancora ma non vuol rinunciare alla possibilità di crescere professionalmente