Un Master post diploma o post laurea può essere un valore aggiunto per la propria carriera professionale. In questo articolo analizziamo i plus di una formazione specialistica di questo tipo, con particolare attenzione ai fattori che la differenziano da altri percorsi di studi.
Il diploma e la laurea rappresentano ancora oggi per molti il traguardo da raggiungere quando si parla di formazione professionale. Le possibilità di crescere però, sia che ci si concentri sulla persona che sul professionista, non terminano con la fine della scuola superiore o dell’università.
Se da una parte le aziende sono sempre più interessate a giovani talenti con una formazione non solo teorica, ma anche pratica, dall’altra non si pensa mai alle occasioni di avanzamento di carriera che le stesse realtà lavorative possono offrire.
In entrambi i casi frequentare un Master può rivelarsi una scelta strategica, poiché si tratta di un percorso formativo specialistico in grado di offrire una risposta esaustiva alle richieste dell’attuale mercato del lavoro.
5 motivi per scegliere un Master
Non è inusuale leggere annunci di lavoro dedicati alla ricerca di profili Junior nei quali si richiede un minimo di esperienza nel settore di interesse. Per un neolaureato o un neodiplomato tutto ciò appare quasi come un controsenso.
A tale proposito, infatti, abbiamo affrontato l’argomento con Marianna Marrapodi, Career Coach & Talent Acquisition Specialist Radar Academy, che ha parlato proprio di come trovare lavoro senza esperienza.
Tra i consigli di Marianna anche la scelta di seguire un Master. Grazie alla formazione specialistica post diploma e post laurea è possibile:
- Colmare l’assenza del “saper fare”
I Master, come quelli erogati dalla business school Radar Academy, sono percorsi di studi dal forte taglio pratico attraverso i quali è possibile acquisire non solo nozioni teoriche, ma anche e soprattutto competenze pratiche. Ne abbiamo parlato in un articolo dedicato, dal titolo Master o magistrale: cosa scegliere per trovare lavoro. Come spiega anche Irene Paladino, Career Coach & Talent Acquisition Specialist, la differenza principale tra la formazione universitaria e un Master è proprio nelle modalità di erogazione delle lezioni e nel contenuto di queste ultime. Grazie a docenti manager gli incontri in aula si trasformano in occasioni preziose nelle quali mettersi in gioco e “sporcarsi le mani”, per iniziare a familiarizzare con le dinamiche quotidiane del mondo del lavoro; - Accelerare l’ingresso nel mondo del lavoro grazie al placement
Nella scelta di un Master è importante valutare la possibilità di fare uno stage presso aziende selezionate, ovvero realtà di successo orientate alla crescita del proprio core business. Sono da preferire le business school con un servizio di Job Placement come Radar Academy, il cui tasso di Placement a un anno dal Master è del 100%, poiché lo stage è un vero e proprio trampolino di lancio verso carriere brillanti e di successo. Sara Condizi, Branch Manager Radar Academy, spiega perché è importante fare lo stage, ricordando che si tratta di un’esperienza di apprendimento e formazione finalizzata all’ingresso nel mondo del lavoro; - Valorizzare il proprio Curriculum Vitae
Il Curriculum Vitae racconta molto di noi, a partire dalla scelta di continuare a volersi formare, sinonimo di motivazione, desiderio di crescere e voglia di abbracciare nuove sfide. In un articolo abbiamo condiviso alcuni consigli per redigere un Curriculum efficace, grazie all’esperienza di Roberta Paladino, Career Coach & Talent Acquisition Specialist Radar Academy. L’aver conseguito anche il diploma di Master non solo cattura l’attenzione dei recruiter, ma arricchisce il proprio bagaglio di conoscenze ed esperienze, rendendo appetibile anche in futuro; - Fare Networking
Uno dei plus distintivi dei percorsi di formazione specialistica è la possibilità di fare networking con professionisti del settore. I docenti dei Master, come accade in Radar Academy, provengono sempre da grandi aziende, realtà di successo e multinazionali presenti sul territorio nazionale e internazionale. Il loro contributo in aula è duplice: da una parte condividono sapere e conoscenze, dall’altra offrono un’esperienza diretta delle dinamiche del mondo del lavoro. Le lezioni in aula rappresentano un’occasione di scambio e condivisione che spesso continua anche dopo la fine del Master, attraverso piattaforme social come LinkedIn, dedicate alla creazione di reti professionali con le quali interagire per crescere; - Fare Reskilling e Upskilling
Un Master può essere la scelta giusta se dopo aver conseguito il diploma o la laurea ci si accorge che il lavoro desiderato richiede una formazione differente. Dora Ferri, Career Coach & Talent Acquisition Specialist, spiega sul blog Radar Academy come trovare il lavoro giusto e consiglia di ascoltarsi per capire davvero qual è la carriera che si vuole costruire. Se gli studi conclusi sembrano andare in un’altra direzione non significa che sia tutto da buttare. Ogni percorso formativo favorisce nella persona non solo lo sviluppo di conoscenze tecniche, ma anche delle cosiddette soft skill, ovvero competenze trasversali legate alla persona e alla capacità di quest’ultima di relazionarsi all’interno dell’ambiente lavorativo. Inoltre, i Master rispondono anche all’esigenza di aggiornamento e permettono a coloro che hanno già un lavoro di acquisire nuove competenze e conoscenze.
Se stai pensando di arricchire la tua formazione con un Master ti invitiamo a scoprire l'offerta formativa Radar Academy o a contattare una Career Coach. Riceverai consigli personalizzati per individuare il percorso di studi specialistico più adatto alle tue esigenze e costruire la carriera che desideri.