Mondo lavoro (9)
18 aprile 2024
News
Job Hopping: cos’è e perché potrebbe interessare la Generazione Z
In America definiscono Job Hopping la tendenza a cambiare lavoro spesso, un trend in crescita anche in Italia, dove una carriera di successo non è...
9 aprile 2024
Mondo lavoro
Candidatura lavoro: il momento migliore per inviare il Curriculum Vitae
Se da una parte monitorare quotidianamente la pubblicazione di offerte di lavoro è senza dubbio una buona abitudine, dall’altra è bene considerare...
9 aprile 2024
Mondo lavoro
Challengineers: la "Challenge" ideata da Ferrero rivolta agli studenti di Ingegneria per esprimere il proprio talento e le proprie idee
Un vero e proprio ponte tra università e mondo del lavoro. 130 studenti di alto potenziale, 3 atenei italiani e 6 HR e Operation Manager Ferrero...
4 aprile 2024
Mondo lavoro
Colloquio motivazionale: cosa dire?
L’incontro, richiesto dai recruiter per valutare le ragioni che spingono una persona a candidarsi per una determinata posizione, ha l’obiettivo di...
26 marzo 2024
Mondo lavoro
EY promuove la crescita professionale dei New Joiners guidandoli fin dal loro ingresso in azienda: +60.000 ore di formazione erogate nel 2022
La formazione in EY è il punto di partenza per costruire un mondo migliore, accogliere e vincere le sfide del futuro, lavorando con i talenti sempre...
19 marzo 2024
Mondo lavoro
UniCredit elabora un piano di onboarding per neolaureati: 474 nuovi assunti nel 2022, appartenenti alla Generazione Z
La banca commerciale pan-europea punta tutto sulle nuove generazioni, che vogliono avviare la loro carriera attraverso un viaggio stimolante nel...
14 marzo 2024
Mondo lavoro
Come utilizzare LinkedIn per farsi conoscere? I consigli di Radar Academy
LinkedIn è il Social Network attraverso il quale, ogni giorno, milioni di persone cercano lavoro e mettono in luce anche le proprie conoscenze e...
5 marzo 2024
Mondo lavoro
Stay Connected With Us: Coca-Cola HBC Italia vicina ai giovani talenti nel primo e più delicato anno di vita in azienda
Un programma ideato per creare empatia tra e con i nuovi colleghi appartenenti alla Generazione Z, al fine di favorire integrazione e inclusione...
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