Le risorse umane rappresentano un settore cruciale per qualsiasi azienda. Le persone che lavorano in HR si occupano della gestione del capitale umano, il cuore pulsante dell’organizzazione. Abbiamo chiesto agli Allievi Radar Academy che hanno scelto questa strada cosa ne pensano.
Reclutare, selezionare, formare e sviluppare talenti, gestire i conflitti, migliorare la comunicazione interna e garantire il benessere dei dipendenti, sono solo alcune delle numerose responsabilità che ricadono su chi lavora nelle risorse umane.
Negli ultimi anni, l’interesse per questo settore è cresciuto notevolmente, grazie anche alle nuove sfide che il mondo del lavoro sta affrontando, come l’evoluzione del lavoro ibrido, l’inclusività e la sostenibilità organizzativa. Per comprendere cosa significhi lavorare nelle risorse umane abbiamo intervistato alcuni dei nostri Allievi per raccogliere le loro opinioni e punti di vista.
Per farti percepire il valore aggiunto di questo percorso professionale abbiamo raccolto testimonianze, opinioni ed esperienze di nostri allievi che, dopo aver completato il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy, sono entrate nelle aziende più prestigiose, anche grazie al nostro team specializzato di recruiter e career coach.
Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Louis Vuitton!
“Ad oggi, sto per iniziare il mio percorso lavorativo presso Louis Vuitton, un’azienda che ha come valori: savoir-fair, innovazione e creatività. Molto importante è il ruolo che ha avuto la mia career coach Myriam, la quale mi ha seguita durante il servizio Placement e successivamente mi ha indicato tale azienda per poter iniziare lo stage, sostenendomi e preparandomi al meglio per la selezione che ho dovuto affrontare.”
Attraverso il Master di Radar Academy, è entrato nel Team di Bristol-Myers Squibb!
Bristol Myers Squibb è un'azienda biofarmaceutica globale la cui missione è quella di scoprire, sviluppare e rendere disponibili farmaci innovativi dedicati a pazienti che combattono contro gravi malattie.
“Già prima di completare il percorso formativo, grazie al supporto della mia career coach e di tutto il servizio placement, sono stato inserito nel team HR di Bristol Myers Squibb. Radar Academy ha avuto un ruolo chiave in questo senso, perché mi ha dato i giusti suggerimenti per prepararmi ai diversi colloqui e step di selezione da affrontare, mostrandosi disponibile a chiarire i miei dubbi. Ho davvero apprezzato la volontà di tutto il team Radar di cercare la collocazione giusta per il mio profilo.”
Grazie al percorso formativo di Radar Academy, è entrato nel Team di Poste Italiane!
“Sto apprezzando molto il percorso formativo in quanto le lezioni sono interattive, i docenti molto competenti e disponibili e la possibilità di concorrere al project work e inserirsi in un contesto lavorativo sono di fondamentale utilità. Grazie al servizio placement di Radar Academy, dopo alcuni step di selezione, sono riuscito ad entrare come stagista presso Poste Italiane SpA. L’esperienza si presenta stimolante e coinvolgente. “
Grazie al Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy, è entrato nel Team di Birra Peroni!
“Il mondo HR mi incuriosisce e appassiona molto in tutte le sue sfaccettature e sono davvero molto felice di essere entrato in un’azienda grande ed importante come Peroni, perché mi permetterà di mettermi in gioco ed affrontare nuove esperienze che mi metteranno alla prova su diversi fronti.”
Grazie a Radar Academy è entrata nel Team di Gruppo Hera!
“Partecipando alle lezioni in presenza, ho acquisito conoscenze fondamentali per noi aspiranti HR e ho avuto modo di migliorare le mie soft skills durante i lavori di gruppo. Inoltre, a poche settimane dall’inizio del Master, grazie al supporto del servizio Placement, sono stata inserita nel Gruppo Hera come Tirocinante HR Formazione. Grazie alla mia Career Coach e a tutto il team. Grazie Radar Academy!”
Attraverso il Master in Management delle Risorse Umane è entrata a far parte del Team di MSD Italia!
MSD, conosciuta negli Stati Uniti e in Canada con il nome di Merck & Co., Inc., con quartier generale a Kenilworth, (New Jersey, USA), è una multinazionale americana leader nel settore farmaceutico.
“Prima di iscrivermi al Master ero bloccata in un lavoro che amavo, ma che non mi offriva prospettive di crescita, per di più in un ambiente che non valorizzava le proprie risorse. Il Master si è rivelato la chiave di volta per scoprire nuovi aspetti di me stessa e mi ha permesso di salire il primo gradino verso una nuova realtà professionale interessante e arricchente. Il servizio placement di Radar Consulting è stato fondamentale e consiglio a tutti di investire nel Project Work.”
Dalle interviste ai nostri allievi emerge un quadro chiaro: lavorare nelle risorse umane è una professione che richiede passione per le persone, desiderio di crescere e capacità di affrontare sfide complesse. È un settore in continua evoluzione, dove la tecnologia e l’intelligenza artificiale stanno giocando un ruolo sempre più importante, ma dove l’aspetto umano rimane centrale.
Il Master in Management delle Risorse Umane Radar Academy offre una formazione completa su tutte le aree della funzione HR, combinando una solida preparazione di base con l'innovazione derivante dai continui cambiamenti del mercato del lavoro. Il Master prevede un numero limitato di partecipanti ed è aperto a:
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