Attraverso il supporto delle Career Coach, la business school Radar Academy offre agli Allievi un canale privilegiato per entrare nel mondo del lavoro, grazie all’esperienza di stage garantita e retribuita in aziende selezionate.
Garantire agli Allievi l’ingresso rapido e agevolato nel mondo del lavoro è uno degli obiettivi di Radar Academy. Tutti i Master della business school, infatti, registrano un tasso di occupazione, dalla conclusione del percorso di studi, pari al 100%. Inoltre, molti Allievi vengono inseriti in azienda ancora prima che la fase d’aula sia terminata.
Placement Radar Academy: cos’è?
Il Placement Radar Academy è il servizio della business school che accompagna gli Allievi nel mondo del lavoro. Grazie a un team di Career Coach, professioniste specializzate nel campo del recruiting, Radar Academy può garantire ai propri Allievi le migliori opportunità di ingresso in azienda.
Le Career Coach, infatti, affiancano gli Allievi durante tutto il percorso formativo e selezionano per loro esperienze di stage retribuite in aziende virtuose, ovvero realtà che investono sulle nuove generazioni.
Tutto questo è possibile anche grazie all’iniziativa di Radar Academy che pone l’accento sulle politiche concrete di attrazione, occupazione e valorizzazione messe in campo dalle aziende, a favore dei giovani talenti. Il premio “Company for Generation Z” nasce proprio per celebrare le realtà che, attraverso azioni concrete, soddisfano esigenze e bisogni della Generazione Z.
Stage retribuito: la chiave d’accesso al mondo del lavoro
L’esperienza di stage retribuita offerta da Radar Academy rappresenta un’occasione per maturare esperienza sul campo, imparare dai professionisti che lavorano in aziende di successo e apprendere attraverso la metodologia “learning by doing”.
Come spiega Dora Ferri, Career Coach & Talent Acquisition Specialist Radar Academy, è sempre preferibile scegliere un master con stage, anche se in molti casi c’è la tendenza a sottovalutare l’importanza di un’esperienza in azienda. In realtà si tratta di un’occasione per farsi notare dai recruiter e per conoscere da vicino quella che probabilmente diventerà la propria quotidianità lavorativa.
Anche Sara Condizi, Esperta in Recruiting e Orientamento alla Carriera Radar Academy, racconta perché è importante fare uno stage. Oggi sono sempre di più le aziende e le multinazionali che reputano la laurea un traguardo importante, ma non sufficiente per attirare l’attenzione dei recruiter. I sezionatori, durante la valutazione dei Curricula, prestano particolare attenzione alla presenza di esperienze sul campo della durata minima di 3-6 mesi.
Vuoi accrescere la tua formazione frequentando un master che ti aiuti a trovare lavoro? Scopri l’offerta formativa della business school Radar Academy visitando la sezione Master Radar Academy del sito web!
Se invece hai ancora qualche dubbio sul percorso da intraprendere, ti invitiamo a contattare gratuitamente una delle Career Coach Radar Academy. Ti aiuteranno a capire qual è il percorso formativo più adatto a te.